نرم‌افزار منابع انسانی (HRM)
حضور و غیاب، حقوق و استخدام در یک ماژول
- قابلیت فعال
- ۵
- سرویس متصل
- ۱
- تقویم
- جلالی
امروز، بدون این سرویس
حضور و غیاب، فیش حقوقی و فرایند استخدام معمولاً در فایل‌ها و ابزارهای جدا از هم نگه‌داری می‌شوند.
با منابع انسانی (HRM) در ERP363
ماژول HRM ERP363 حضور و غیاب، حقوق و دستمزد، استخدام، آموزش و وام کارکنان را یکپارچه مدیریت می‌کند.
آنچه منابع انسانی (HRM) انجام می‌دهد
ثبت حضور و غیاب و محاسبهٔ کارکرد هر کارمند
صدور فیش حقوقی و دستمزد
فرایند استخدام و آموزش کارکنان
مدیریت وام کارکنان و اطلاعیه‌های سازمانی
فهرست واحد پرسنل که مستقیماً در ماژول‌های پروژه، تعمیرات و معدن برای واگذاری کار/عضویت تیم استفاده می‌شود
با این سرویس‌ها کار می‌کند
یک داده، بدون ورود دوباره — هر تغییر همان لحظه در سرویس متصل دیده می‌شود.
چه کسب‌وکارهایی از آن استفاده می‌کنند
در مسیر توسعه به‌زودی
چیزی را تبلیغ نمی‌کنیم که امروز تحویل نمی‌دهیم؛ این‌ها هنوز فعال نیستند.
- ورود کارمند با OTP و فلوی کامل Onboarding کارمند جدید
- ویزارد تکمیل پروفایل گام‌به‌گام برای پرسنل تازه‌وارد
- ثبت خودکار سند پرداخت در ماژول مالی به‌محض تأیید حقوق و دستمزد
- هوش مصنوعی: غربالگری هوشمند رزومه‌ها و پیشنهاد نزدیک‌ترین کاندیداها به شرح شغل
- هوش مصنوعی: تشخیص الگوی غیبت/تأخیر تکرارشونده و هشدار زودهنگام ریسک فرسودگی به مدیر
- هوش مصنوعی: پاسخ خودکار به سوالات پرتکرار پرسنل (مرخصی، وام، فیش حقوقی) با دستیار داخلی
مقالهٔ آموزشی مرتبط
نرم‌افزار حقوق و دستمزد و منابع انسانی: محاسبهٔ قانونی، بیمه و حضور و غیاب
پرسش‌های متداول منابع انسانی (HRM)
آیا فهرست پرسنل HRM در ماژول‌های دیگر هم استفاده می‌شود؟+
بله، ماژول‌های پروژه، تعمیرات و معدن مستقیماً از فهرست واقعی پرسنل HRM برای واگذاری کار/عضویت تیم استفاده می‌کنند، نه یک لیست جداگانه.
HRM شامل کدام پلن است؟+
HRM در هر دو پلن استارتر و کسب‌وکار به‌صورت افزودنی جداگانه قابل فعال‌سازی است.
منابع انسانی (HRM) را همین امروز راه بیندازید
از ۵۵۲ هزار تومان در ماه. حساب رایگان بسازید و هر وقت آماده بودید این سرویس را به اشتراک‌تان اضافه کنید.